Stellenausschreibung 19/23

Im Haus Wustrower befinden sich drei Gruppen mit insgesamt 30 Plätzen für Jugendliche ab 12 Jahren. Neben pädagogischer Arbeit in den Gruppen, bieten wir vielfältige Angebote in unserer Fahrradwerkstatt, im Garten, in der Sporthalle oder in der Beachvolleyballanlage.

Im November eröffnen wir eine therapeutische Wohngruppe speziell für genderqueere und nicht-binäre Menschen mit Entwicklungs- und Identitätskrisen und anderen therapeutischen Bedarfen. Die Gruppe bietet Platz für bis zu 8 jungen Menschen von 14 bis 21 Jahren.

Wir suchen für unsere Angebote im Haus Wustrower Sie!


Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) für eine Wohngruppe im Haus Wustrower


Was wir bieten:

  • Vergütung: Vergütung nach trägereigenen AVB, die regelmäßig, entsprechend der tariflichen Erhöhung des Landes Berlin angepasst werden.
  • Zulagen: volle Bezahlung der Nachtbereitschaft im Schichtdienst, sowie attraktive Zuschläge für Feiertag- und Wochenendarbeit
  • extra Urlaub: 33 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaubstage bei diversen Anlässen
  • ausgewogene Work-Life-Balance: aktive Mitgestaltung des Dienstplans, Gewährleistung der Abgeltung der evtl. anfallenden Überstunden, Möglichkeit für Sabbatical und Altersteilzeit durch ein Zeitwertkonto
  • persönliche Entwicklung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, u.a. im trägereigenen Bildungsinstitut bei bezahlter Freistellung
  • finanzielle Absicherung: betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • entspannter Einstieg: ein individuelles Einarbeitungscoaching
  • effektive Kommunikation: flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege, Du-Kultur im gesamten Trägerverbund, regelmäßige Gesprächsangebote mit der Geschäftsführung
  • stärkende Teamevents: regelmäßige Teamsitzungen und Supervision, jährliche Unternehmensfeste, regelmäßige Ferienreisen, Gruppenfahrten & Ausflüge nach eigenen Interessen mit den Wohngruppen
  • gute Erreichbarkeit: Einrichtung unweit von dem S-Bhf Hohenschönhausen
  • praktische Vorteile: Mitarbeiterangebote über „Corporate Benefits“ – Rabatte bei namhaften Marken und Produkte
  • langjährige Erfahrung: ein Unternehmen mit über dreißig Jahre Tradition im Bereich der Jugendhilfe

 

Welche Aufgaben erwarten Dich:

  • Unterstützung der Jugendlichen beim Aufbau von Tagesstrukturen, Vertiefung und Förderung von Alltagsfähigkeiten, sozialen Kompetenzen und persönlichen Ziele
  • Rund-um-die-Uhr-Betreuung der Jugendlichen in einer Gruppe mit bis zu 10 Personen
  • Arbeit im Bezugsbetreuungssystem mit festem Tagesplan und klaren Strukturen (Angebote - Regeln - Konsequenzen)
  • Clearingarbeit
  • pädagogische Arbeit sowie Freizeitgestaltung (wir kochen unser eigenes Essen, bieten Gruppenangebote an und organisieren eine Ferienfahrt)
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen
  • Arbeitsumfang: bis zu 40 Std./W.

Was zeichnet Dich aus:

  • Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder besitzt einen vergleichbaren und in dem Bereich anerkannten Berufsabschluss.
  • Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.
  • Du besitzt ein gesundes Durchsetzungsvermögen, bist empathisch und hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
  • Unser Team schätzt besonders Authentizität, Klarheit, Verlässlichkeit und Spaß an der Arbeit.

UNSERE ANGEBOTE

33 Tage Urlaub bei Schichtarbeit

Betriebliche Altersvorsorge

kostenfreie Weiterbildungen

Zeitwertkonto

Mitarbeiterrabatte

wertschätzende Teams

volle Bezahlung der Nachtbereitschaft im Schichtdienst

regelmäßige Supervision

Teil- oder Vollzeit

Zuschuss zum Firmenticket

JETZT BEWERBEN

 

Alternativ können aussagekräftige und vollständige Bewerbungsunterlagen, inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben, unter Angabe der Ausschreibungsnummer auch an bewerbung@nwik.de oder per Post an Neues Wohnen im Kiez GmbH, Personalabteilung, Kopernikusstraße 23, 10245 Berlin gesendet werden!


Bewerbungsunterlagen können grundsätzlich nur zurückgesandt werden, wenn ihnen ein frankierter und geeigneter Rückumschlag beiliegt. Zu unserer Entlastung werden nicht mehr benötigte Unterlagen mit Ablauf einer Frist von 2 Monaten vernichtet. Anfallende Kosten im Zusammenhang mit einer Bewerbung in unserem Haus (Kosten für Bewerbungsmappen, Fahrtkosten etc.) können von uns nicht übernommen werden